令和8年9月29日（火）に、賛助会員様限定セミナー「心理的安全性を高める組織づくり－離職・休職を防ぎ、人が育ち、成果につながる職場へ」を開催いたしました。
講師には、くわもとキャリア設計事務所 桑本 玉枝 氏をお迎えし、心理的安全性を土台とした組織づくりについて、中小企業の実践事例などを交えながらお話しいただきました。
セミナーでは、自社に合わせて「ありたい姿」を考え、一度に完成させるのではなく決めたことを小さく試して改善を繰り返していくことや、組織の状態に合わせて無理なく続けられる手段を選ぶことの大切さについてお話しいただきました。また、その土台となる「関係の質」を高めていくことが心理的安全性の鍵（キモ）となること、コミュニケーションを高める3つの技法（PREP法、GROWモデル、SBIモデル）についてもご紹介いただいたほか、受講者同士のディスカッションも交えて進行し、活発な意見交換が行われました。これからの組織づくりに向けたヒントを得る、大変有意義な機会となったのではないでしょうか。
本セミナーが、皆様の今後の取組の一助となれば幸いです。
参加者のみなさまからは、以下のようなご感想をいただいております：
✔講演タイトル通りの各種セオリー、手順が解り易く解説していただいた。
✔新人への教育方法を考えさせられた。
✔会社規模、部署規模もありますが、小集団での変革から開始する事で、楽に考えられる様になりそうです。
当セミナーはアーカイブ配信もしております。（賛助会員様限定）
ご希望の場合は下記フォームよりご連絡ください。視聴パスワードをお知らせします。
（セミナーの様子）
（セミナー開催案内）
今後もより多くの賛助会員企業様に当セミナーをご活用いただき、自社の企業価値向上に活かしていただけるよう多種多様なセミナーを開催して参ります。
次回開催予定
１０月２１日（水）１４時～１６時
「５Ｓ入門セミナー～５Ｓの全体像と重要性がわかる！～」
自身の身近な現場から会社全体を変えていくために、様々な演習を体験しつつ、特に「整理・整頓」をメインに学んでいただきます。
５Ｓの全体像と重要性をしっかりと実感し、明日から職場で実践するきっかけとなることを目指します。
※今後のセミナーの予定、過去の開催テーマ、開催報告をご覧いただけます。
