開催概要
生産年齢人口の減少に伴う売り手市場の進行により、多くの企業では若手人材の採用に苦戦しています。今後は益々人材採用が困難となることを踏まえると、「いかに採用した若手人材を定着・即戦力化させるか?」は企業にとっての最重要課題ではないでしょうか?
一方で、多くの企業では「せっかく採用した若手人材がすぐに辞めてしまう」「若手人材のモチベーションが低く、昔と比べて成長スピードが鈍化している気がする」「定着率向上に向け、様々な手法を試してきたが、どれもうまくいかない」など、人材採用だけでなく、人材定着にも悩みを持っています。
本セミナーでは、企業の若手人材の定着・即戦力支援に携わっているコンサルタントが、企業における定着・育成施策の典型的な失敗事例とその原因、そして若手人材を定着・即戦力化するための手法・ノウハウについて、豊富な事例を交えながら解説します。
日 程
令和6年12月17日(火) 午後2時から午後4時まで
内 容
1.なぜ中小企業は若手人材の定着・育成に失敗するのか?
2.若手人材の特徴と定着・育成に必要な4つのスキル
3.最速で若手人材を戦力化する教育計画の作り方
4.中小企業で成功している定着・育成制度の運用事例
開催方法
Zoomによるオンライン開催
講師
株式会社新経営サービス 経営支援部 採用・定着コンサルタント 大園 羅文 氏
受講料
無料
申込期限
【問い合わせ先】
公益財団法人鳥取県産業振興機構
総務企画部 総務企画グループ
(担当)加納
TEL:(0857)52-3011
FAX:(0857)52-6673
E-mail: keieijinzai@toriton.or.jp